9월 첫째 주 달력을 열어 보면 상황이 한눈에 들어옵니다. KT 9월 7일, 우리은행 9월 8일, LG에너지솔루션·KT&G 9월 10일, LG전자 9월 13일. 확정 공고만 다섯 건이 열흘 안에 닫히고, 여기에 삼성 예상 마감까지 겹칩니다. 2026년 9월 대기업 공채는 "공고가 없어서" 떨어지는 달이 아니라 "쓸 시간이 없어서" 놓치는 달입니다.
매년 이 시기에 같은 장면이 반복됩니다. 8월까지는 "하반기 공채 뜨면 제대로 준비해야지"라고 미뤄두다가, 막상 공고가 한꺼번에 뜨면 채용 사이트를 하루 종일 새로고침만 하다 하루가 끝납니다. 현대자동차 한 곳만 92개 공고이고, LG전자와 LG에너지솔루션도 직무별로 공고가 갈리고, 여기에 한화금융까지 더해집니다. 전부 열어보다가 결국 마감 전날 밤에 자기소개서를 쓰게 되고, 그렇게 낸 서류는 대부분 서류 단계에서 걸러집니다. 지원할 회사가 없어서가 아니라, 우선순위를 정하지 않아서 생기는 탈락입니다.
그래서 이 글에서는 순서를 뒤집었습니다. "어느 회사가 좋은가"가 아니라 "마감일이 확정된 공고가 무엇이고, 그중 내가 실제로 쓸 수 있는 건 몇 개인가"부터 잡습니다. 아래 내용은 2026년 8월 30일 기준으로 각 사 공식 채용 공고와 공식 발표 자료에서 확인된 사실만 '확정'으로 표기했고, 아직 공고 전인 기업은 '예상'으로 따로 분리했습니다.
핵심 요약: 2026년 9월 대기업 공채 중 마감일이 공고로 확인된 건 KT(9/7 16시) · 우리은행(9/8) · LG에너지솔루션(9/10) · KT&G(9/10) · LG전자(9/13) · 현대자동차(9/1~9/14) · 한화금융(9/18 15시) · 카카오그룹(9/28) 여덟 건입니다. 삼성·롯데·CJ·포스코·신세계 등은 아직 공고 전이며 예년 패턴 기준 추정입니다. 필기는 삼성 GSAT, 롯데 L-TAB, CJ CAT·CJAT, 포스코 PAT, 신한은행 SLT로 갈리고, 여기에 AI역량검사·AI 영상면접이 새로 들어왔습니다. 확정 공고를 캘린더에 먼저 박고, 지원 직무를 3개 이내로 줄이는 것이 9월을 버티는 유일한 방법입니다.
1. 2026년 9월 대기업 공채 전체 일정표
마감일 순으로 정리했습니다. 구분 '확정'은 각 사 공식 채용 공고 또는 공식 발표로 접수 마감일이 확인된 건이고, '예상'은 최근 3년 채용 패턴을 근거로 한 추정입니다. D-day는 2026년 8월 30일 기준 고정값입니다.
| 기업 | 계열 | 구분 | 접수 시작 | 서류 마감 | D-day | 필기·전형 특징 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SK하이닉스 | 제조 | 마감 | 8/20 | 8/26 | 종료 | 자기소개서 폐지 · AI 활용 역량 문항 |
| SK텔레콤 | IT·통신 | 임박 | 8/24 | 8/30 | 오늘 | 전원 필기 응시(9/2~9/6) 후 서류전형 |
| 현대자동차 (인턴십) | 제조 | 임박 | — | 8/31 | D-1 | 글로벌 채용전환형 인턴십 |
| KT | IT·통신 | 확정 | 8/25 | 9/7 | D-8 | 직무 상황 기반 AI 활용 역량 평가 · 16시 마감 |
| 우리은행 | 금융 | 확정 | 8/27 | 9/8 | D-9 | AI역량검사 → 1차 → 2차(1박2일 합숙) → 최종 |
| 삼성그룹 | 제조·금융 | 예상 | 9/1 | 9/8 | D-9 | GSAT 10/24~25 예상 · 어학 구간제 |
| LG에너지솔루션 | 제조 | 확정 | — | 9/10 | D-11 | Cell·Pack 개발 등 직무별 수시채용 |
| KT&G | 소비재 | 확정 | — | 9/10 | D-11 | 사무 전형 · 블라인드 · AI 영상면접 · 영어 말하기 필수 |
| LG전자 | 제조 | 확정 | 8/24 | 9/13 | D-14 | 인적성·AI면접 → 1·2차 면접 → 건강검진 |
| 현대자동차 | 제조 | 확정 | 9/1 | 9/14 | D-15 | 6개 부문 92개 공고 · H-슈퍼패스 서류면제 |
| 아모레퍼시픽 | 소비재 | 예상 | 9/14 | — | — | 9월 3주 시작 예상 |
| 한화금융 | 금융 | 확정 | 8/21 | 9/18 | D-19 | 4개사 통합 공채 · 15시 마감 · Vision Camp |
| 포스코 | 제조 | 예상 | 8/31 | 9/18 | D-19 | PAT(자체 인적성) |
| 신세계그룹 | 유통·식품 | 예상 | 9/19 | — | — | 인턴십 폐지 후 서류+면접 선발 |
| CJ그룹 | 유통·식품 | 예상 | 9/10 | 9/24 | D-25 | CAT / CJAT |
| 카카오그룹 | IT·통신 | 확정 | — | 9/28 | D-29 | 개발직군 코딩테스트 · 근무지 제주·판교 |
| 롯데그룹 | 유통·식품 | 예상 | 9/3 | — | — | L-TAB |
| 현대모비스 | 제조 | 예상 | 9/7 | — | — | 9월 2주 시작 예상 |
| 신한은행 | 금융 | 예상 | 9/7 | — | — | 필기(SLT) → 면접 |
| 국민·하나·농협은행 | 금융 | 예상 | 9월~ | — | — | 은행권 9~10월 순차 공고 |
표 보는 법: 접수 시작·마감 칸의 '—'는 공고에 날짜가 명시돼 있지 않거나 수시채용이라 직무별로 다른 경우입니다. 파란 음영 처리한 여덟 행이 마감일이 확정된 공고이고, 나머지 '예상' 행은 그 주에 공고가 뜨는지 채용 페이지 알림으로 확인해야 합니다.
2. 마감이 확정된 8개 기업, 무엇을 뽑나
지금 당장 지원서를 쓸 수 있는 공고는 아래 여덟 곳입니다. 마감 순서대로 정리했습니다.
① KT — 9월 7일(월) 16시 마감 (D-8)
- 접수 8/25 ~ 9/7 · 9월 확정 공고 중 가장 먼저 마감됩니다.
- 모집분야: 네트워크 인프라 운용 / B2B 컨설팅·영업 / B2C 마케팅·영업
- 스펙이 아니라 경험에서 맡은 역할·문제 해결 방식·결과를 평가합니다.
- 직무 상황을 주고 AI를 활용해 해결하는 역량을 확인하는 전형이 포함됩니다.
- ⚠️ 자정이 아니라 당일 오후 4시 마감입니다.
② 우리은행 — 9월 8일(화) 마감 (D-9)
- 접수 8/27 ~ 9/8 · 7개 부문: 기업금융·개인금융·우리투게더·TECH·글로벌·전문·보훈
- 글로벌·전문 부문이 신설되어 변호사·회계사·세무사 등 전문자격 보유자와 통역 인력도 선발합니다.
- 전형: 서류+AI역량검사 → 1차면접 → 2차면접(1박2일 합숙) → 최종면접
- 9월 2일 공식 유튜브 온라인 채용설명회 — 7개 부문 중 어디에 지원할지 판단하는 데 활용하세요.
③ LG에너지솔루션 — 9월 10일(목) 마감 (D-11)
- 모집 직무 — Cell·Pack 개발, 생산기술, BMS 등 직무별로 공고가 나뉩니다
- 수시채용 구조라 직무마다 공고가 따로 뜨고 마감도 제각각입니다.
- 이번 회차를 놓쳐도 다음 직무 공고가 이어질 수 있으므로 채용 페이지 알림 설정이 사실상 필수입니다.
④ KT&G — 9월 10일(목) 마감 (D-11)
- 사무 신입 전형: 경영기획·해외사업·브랜드·제조·SCM·R&D 등 직무별 모집
- 지원자격: 4년제 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자, 공인 영어 말하기 성적 필수
- 전형: 서류 → AI 영상면접 → 실무면접 → 임원면접 → 채용검진 (블라인드 방식)
- 현장(영업·생산) 전형은 8월 26일에 이미 마감됐습니다.
⑤ LG전자 — 9월 13일(일) 마감 (D-14)
- 접수 8/24 ~ 9/13 · 사업본부(HS·MS·VS·ES)와 생산기술원 등 직무별 모집
- 지원자격: 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 · 2026년 12월 입사 가능자
- 전형: 서류 → 인적성·AI면접 → 1차·2차 면접 → 건강검진
- ⚠️ 졸업 구분을 '수료'로 잘못 기재하면 학력이 한 단계 낮게 처리되니 주의하세요.
⑥ 현대자동차 — 9월 1일~14일 접수 (D-15)
- 6개 부문 92개 공고 — 연구개발·디자인·생산제조·사업기획·경영지원·IT
- 9월 2일 유튜브 라이브 설명회 — 채용 전형과 직무 이해 중심
- 9월 10일 강남역 인근 '팀 현대 커리어 라운지' — 우수 참여자에게 H-슈퍼패스(서류전형 면제) 제공
- 행사 참여 신청은 현대차 채용 홈페이지에서 접수합니다.
⑦ 한화금융 — 9월 18일(금) 15시 마감 (D-19)
- 4개사 통합 공채 — 한화생명·한화손해보험·한화투자증권·한화자산운용
- 모집: 투자 / 마케팅 / 신사업 3개 영역(전략투자·자산운용·투자기획·투자심사 / 서비스·사업기획·콘텐츠기획·브랜드마케팅 / AI·데이터·블록체인·플랫폼IT·글로벌사업), 전 직군 전공 무관
- 접수 8/21 ~ 9/18 15:00 · 상세지원서는 9월 20일 23:59까지 별도 입력해야 합니다.
- 일정: 10월 실무면접(Vision Camp) → 11~12월 경영진면접 → 2027년 1월 입사
⑧ 카카오그룹 — 9월 28일(월) 마감 (D-29)
- 10개 직무 — 사업기획·서비스기획·온라인마케팅·프론트엔드·안드로이드·서버·데이터엔지니어·UI/UX·게임개발·ML엔지니어
- 지원자격: 학사 이상 신입 · 정규직 · 근무지 제주시·성남 판교
- 카카오·카카오페이·카카오뱅크·카카오게임즈·카카오엔터 등 그룹사 통합 진행
- 9월 확정 공고 중 가장 여유 있는 마감이라 개발직군 코딩테스트 준비 시간을 확보할 수 있습니다.
3. 아직 공고 전인 기업 — '예상'을 지원 근거로 쓰지 마세요
아래 기업들은 2026년 8월 30일 기준 아직 공고가 나오지 않았습니다. 날짜는 최근 3년 패턴에 기반한 추정이므로, 준비는 이 일정에 맞춰 하되 지원은 반드시 실제 공고를 보고 하셔야 합니다.
| 기업 | 예상 일정 | 전형·특징 |
|---|---|---|
| 삼성그룹 | 9/1~9/8 접수 예상 서류발표 10/2 → GSAT 10/24~25 → 발표 11/4 | 대규모 정기 공채를 유지하는 사실상 유일한 그룹. 어학 구간제(최저 OPIc IL 또는 토스 110/Lv.5), 영업·마케팅은 상위 구간. 삼성전자(DS·DX)·전기·SDI·SDS·디스플레이·중공업·바이오로직스·E&A·물산·제일기획·증권·생명 등 |
| 포스코 | 8/31~9/18 예상 | 서류 → PAT(자체 인적성) → 면접. 포스코홀딩스·포스코이앤씨·포스코DX 등 그룹사별 공고가 따로 납니다 |
| 롯데그룹 | 9/3 시작 예상 | 서류 → L-TAB(자체 온라인 인적성) → 면접. 유통·화학·식품·건설 등 계열사별 모집이라 지원 계열사를 먼저 정해야 합니다 |
| CJ그룹 | 9/10~9/24 예상 | 최근 3년 모두 9/10~9/12 사이 오픈. 서류 → CAT / CJAT → 면접. CJ제일제당·CJ ENM·CJ대한통운·CJ올리브영 등 |
| 현대모비스 | 9월 2주 예상 | 현대차보다 한 주 늦게 열리는 패턴. 전동화·자율주행 등 부품 R&D 직무 비중이 큽니다 |
| 신한은행 | 9월 2주 예상 | 서류 → 필기(SLT) → 면접. 은행권 중 필기 비중이 큰 편입니다 |
| 아모레퍼시픽 | 9/14 시작 예상 | 브랜드 마케팅·영업·R&D·디자인 등 소비재 직무 중심 |
| 신세계그룹 | 9/19 시작 예상 | 9월 공채 중 가장 늦게 열리는 축. 이마트·백화점·스타벅스·SSG닷컴 등 계열사별 모집, 인턴십 폐지 후 서류+면접 선발 |
| 국민·하나·농협은행 | 9~10월 순차 예상 | 한 날에 몰리지 않고 순차 공고. 공고 기간이 2주 안팎으로 짧아 알림 설정이 필수 |
4. 올해 9월 공채에서 달라진 것 — 필기의 세 갈래
같은 '인적성'이라도 출제 형태와 응시 방식이 완전히 다릅니다. 여기를 모르고 문제집 한 권만 사면 정작 내가 지원한 회사 시험은 준비가 안 된 상태가 됩니다.
갈래 1. 대규모 정기 인적성 — GSAT (삼성)
국내 주요 그룹 중 대규모 정기 공채를 유지하는 사실상 유일한 그룹이 삼성입니다. 서류 발표 10월 2일, GSAT 10월 24~25일, 결과 11월 4일로 예상되며 수리·추리의 시간 압박이 핵심입니다. 문제집 1회독은 9월이 아니라 10월 초까지 끝나 있어야 합니다.
갈래 2. 그룹 자체 시험 — L-TAB · CAT/CJAT · PAT · SLT
롯데는 L-TAB, CJ는 CAT·CJAT, 포스코는 PAT, 신한은행은 SLT를 씁니다. 이름만 다른 게 아니라 유형과 응시 환경(온라인·오프라인)이 달라 한 권으로 전부 커버되지 않습니다. 지원 회사를 먼저 좁혀야 하는 이유가 여기 있습니다.
갈래 3. AI 전형 — AI역량검사 · AI 영상면접 · AI 활용 역량
우리은행은 서류와 함께 AI역량검사를, KT&G는 AI 영상면접을 전형에 넣었습니다. KT는 직무 상황을 주고 AI를 어떻게 활용해 푸는지를 보고, SK하이닉스는 자기소개서를 아예 없애고 AI 활용 역량 문항을 도입했습니다. 이론 지식이 아니라 활용 방식을 평가한다는 점이 공통점입니다.
⚠️ SK텔레콤은 순서가 거꾸로입니다. 지원서를 낸 전원이 먼저 필기(9/2~9/6)를 보고, 통과자만 에세이를 제출해 서류전형으로 넘어갑니다. "서류부터 붙어야 필기"라는 기본 순서를 그대로 적용하면 일정을 잘못 잡게 됩니다.
5. 마감이 겹치는 9월, 지원 순서 잡는 5단계
여기서부터가 실제로 합격률을 바꾸는 부분입니다. 순서를 지키세요.
1단계 — 확정 공고부터 캘린더에 '시각'으로 박는다
마감일이 확인된 여덟 건(KT 9/7 · 우리은행 9/8 · LG에너지솔루션 9/10 · KT&G 9/10 · LG전자 9/13 · 현대차 9/14 · 한화금융 9/18 · 카카오 9/28)이 기준선입니다. 예상 일정은 그 사이에 끼워 넣는 것입니다. 한화금융은 15시, KT는 16시에 닫히므로 날짜가 아니라 시각으로 알림을 거세요.
2단계 — 지원 직무를 3개 이내로 압축한다
현대차만 92개 공고이고, LG전자·LG에너지솔루션·한화금융도 직무별로 공고가 갈립니다. 전부 열어보다 보면 결국 어느 자소서도 마감 전날에 쓰게 됩니다. 계열·직무 축을 먼저 정하고 3개로 자르는 편이 통과율에 유리합니다.
3단계 — 어학 성적을 9월 1주 전에 확보한다
삼성 3급 공채는 직무별 어학 구간제로 최저 구간이 OPIc IL 또는 토스 110(Lv.5)이고, KT&G 사무 전형은 공인 영어 말하기 성적 제출이 필수입니다. 성적표는 응시 후 발급까지 시간이 걸리므로 지금 접수하지 않으면 9월 마감에 못 맞춥니다.
4단계 — 자소서 공통 소재 3~4개를 만들어 돌려 쓴다
9월에만 마감이 10건 넘습니다. 매번 새로 쓰는 건 불가능하고, 그렇다고 복붙하면 서류에서 걸러집니다. 경험 3~4개를 뼈대로 만들어 두고 지원동기·직무역량 문단만 기업별로 갈아 끼우는 방식이 현실적입니다. 경험은 '매출 12% 개선'처럼 숫자로 정리해 두세요.
5단계 — 설명회·오프라인 행사로 서류 면제 기회를 잡는다
9월 2일에 현대차 유튜브 라이브 설명회와 우리은행 온라인 채용설명회가 같은 날 열립니다. 9월 10일 강남역 '팀 현대 커리어 라운지'는 우수 참여자에게 H-슈퍼패스(서류전형 면제)를 줍니다. 이런 기회는 공고 기간 안에만 열립니다.
6. 9월 주차별 마감 캘린더
| 주차 | 기간 | 이번 주 마감 | 이번 주 시작 | 해야 할 일 |
|---|---|---|---|---|
| 8월 5주 | 8/30~9/6 | SK텔레콤 8/30 현대차 인턴십 8/31 | 삼성 9/1(예상) 현대차 9/1 포스코 8/31(예상) 롯데 9/3(예상) | 현대차 92개 공고 중 지원 직무 3개로 압축 · 우리은행 자소서 초안 완성 · GSAT 준비 착수 |
| 9월 1주 | 9/7~9/13 | KT 9/7 우리은행 9/8 삼성 9/8(예상) LG엔솔 9/10 KT&G 9/10 LG전자 9/13 | CJ 9/10(예상) 현대모비스·신한은행 9월 2주(예상) | 가장 빡센 주 — 마감 6건 집중. 9/2 현대차·우리은행 설명회 시청, 9/10 팀 현대 커리어 라운지 참석(H-슈퍼패스) |
| 9월 2주 | 9/14~9/20 | 현대자동차 9/14 한화금융 9/18 포스코 9/18(예상) | 아모레퍼시픽 9/14(예상) 신세계 9/19(예상) | 현대차 최종 제출 · 한화금융 상세지원서(9/20까지) 작성 · 삼성 서류 결과 대기하며 GSAT 문제풀이 루틴화 |
| 9월 3주 | 9/21~9/27 | CJ그룹 9/24(예상) | — | 하반기 2차 라운드 공고 탐색 · 인적성·필기 집중 |
| 9월 4주 | 9/28~9/30 | 카카오그룹 9/28 | — | 개발직군 코딩테스트 준비 · 10월 면접 대비해 자소서 기반 예상질문 정리 |
⚠️ 마감이 일요일(LG전자 9/13)이거나 당일 오후(한화금융 15시·KT 16시)인 건이 섞여 있습니다. "마감일 = 그날 자정"이라고 생각하다 놓치는 사례가 매년 반복됩니다.
7. 지원 전 공통 준비물과 필요한 시점
| 구분 | 준비물 | 왜 필요한가 | 언제까지 |
|---|---|---|---|
| 어학 | OPIc 또는 토익스피킹 | 삼성 3급은 직무별 구간제(최저 OPIc IL / 토스 110), KT&G 사무는 영어 말하기 성적 필수 | 9월 1주 전까지 |
| 어학 | TOEIC 성적 | 은행권과 일부 제조 대기업의 지원 자격 또는 가점 요건 | 9월 1주 전까지 |
| 서류 | 자소서 공통 소재 3~4개 | 9월에만 마감 10건 이상 — 매번 새로 쓰는 건 물리적으로 불가능 | 8월 안에 |
| 서류 | 직무별 맞춤 문단 | 지원동기·직무역량만 교체하는 방식. 복붙 자소서는 서류에서 걸러짐 | 각 마감 3일 전 |
| 서류 | 졸업(예정)·성적 증명서 | 최종 단계 제출 서류지만 미리 발급해두면 마감 직전 시간 절약 | 9월 중 |
| 인적성 | GSAT 문제집 1회독 | GSAT 10/24~25 예상. 수리·추리 시간 압박이라 벼락치기 불가 | 10월 초까지 |
| 인적성 | L-TAB·CAT/CJAT·PAT 유형 | 롯데·CJ·포스코가 각기 다른 자체 시험 사용 | 10월 중 |
| 직무 | 지원 직무 3개 이내 압축 | 현대차만 92개 공고. 흩뿌리면 자소서 품질이 무너짐 | 8월 안에 |
| 직무 | 경험의 정량화 | '매출 12% 개선'처럼 숫자로 정리된 문장이 서류 통과율을 좌우 | 8월 안에 |
| 설명회 | 9/2 현대차 유튜브 라이브 | 92개 공고 중 어디에 지원할지 정하는 데 직결 | 9월 2일 |
| 설명회 | 9/2 우리은행 온라인 설명회 | 7개 부문 중 본인에게 맞는 부문 판단 | 9월 2일 |
| 설명회 | 9/10 팀 현대 커리어 라운지 | 강남역 인근 오프라인 행사. 우수 참여자에게 H-슈퍼패스(서류면제) | 9월 10일 |
| 면접 | 1분 자기소개 스크립트 | 거의 모든 기업 1차 면접의 첫 질문 | 10월 초까지 |
| 면접 | 합숙면접 대비 | 우리은행 2차는 1박2일 합숙. 조별과제·실습형이라 벼락치기 불가 | 10~11월 |
| 관리 | 채용 페이지 알림 설정 | 수시채용(LG엔솔·SK하이닉스)은 공고가 뜨는 순간을 놓치면 끝 | 지금 바로 |
8. 지원 전 마지막 점검 — 매년 반복되는 실수
- '예상'은 지원 근거가 아닙니다. 삼성·롯데·CJ·신세계 등은 아직 공고 전이며, 날짜는 예년 패턴 기반 추정입니다.
- 마감 시각을 확인하세요. 한화금융 15시, KT 16시처럼 당일 오후에 닫히는 공고가 있습니다.
- 같은 그룹이라도 계열사·사업본부별로 공고가 다릅니다. 그룹 단위로 한 번 지원하면 되는 구조가 아닙니다.
- 졸업 구분 기재를 확인하세요. LG전자는 '졸업예정'을 '수료'로 잘못 적으면 학력이 한 단계 낮게 처리됩니다.
- 입사 가능 시점을 보세요. LG전자는 2026년 12월, SK텔레콤과 한화금융은 2027년 1월 입사 기준입니다.
- 수시채용은 마감이 끝이 아닙니다. LG에너지솔루션·SK하이닉스는 직무별 공고가 이어집니다.
- 서류 면제 기회를 흘려보내지 마세요. 현대차 H-슈퍼패스처럼 공고 기간에만 열리는 트랙이 있습니다.
- 마감 직전 접속은 피하세요. 마감 시각 직전에는 서버가 과부하될 수 있으므로 최소 하루 전 제출을 완료하는 편이 안전합니다.
9. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 2026년 9월 대기업 공채 중 지금 바로 지원할 수 있는 곳은 어디인가요?
A. 마감일이 공고로 확인된 곳은 KT(9/7) · 우리은행(9/8) · LG에너지솔루션(9/10) · KT&G(9/10) · LG전자(9/13) · 현대자동차(9/1~9/14) · 한화금융(9/18) · 카카오그룹(9/28) 여덟 곳입니다. 이 중 KT가 가장 먼저 닫힙니다.
Q2. 삼성 공채는 언제 열리나요?
A. 2026년 8월 30일 기준으로 아직 공고 전입니다. 예년 패턴상 9월 1~8일 접수, 서류 발표 10월 2일, GSAT 10월 24~25일이 유력하지만 확정된 일정이 아니므로 삼성 채용 홈페이지 공고 원문을 확인하셔야 합니다.
Q3. 마감일이 '9월 7일'이면 그날 밤 12시까지인가요?
A. 아닙니다. KT는 9월 7일 16시, 한화금융은 9월 18일 15시에 닫힙니다. 마감 시각이 별도로 명시된 공고가 많으므로 캘린더에 날짜가 아니라 시각으로 등록하세요.
Q4. 서류전형을 면제받을 방법이 있나요?
A. 현대자동차의 H-슈퍼패스가 대표적입니다. 9월 10일 강남역 인근 '팀 현대 커리어 라운지' 우수 참여자에게 서류전형 면제 혜택이 주어지며, 참여 신청은 현대차 채용 홈페이지에서 받습니다. 공고 기간에만 열리는 트랙입니다.
Q5. 인적성 문제집은 어떤 걸 사야 하나요?
A. 지원 회사를 먼저 정해야 합니다. 삼성은 GSAT, 롯데는 L-TAB, CJ는 CAT·CJAT, 포스코는 PAT, 신한은행은 SLT로 시험이 완전히 다릅니다. 한 권으로 전부 커버되지 않습니다.
Q6. 수시채용 공고를 놓쳤는데 다시 기회가 있나요?
A. LG에너지솔루션·SK하이닉스처럼 수시채용 구조인 곳은 직무별 공고가 계속 이어집니다. 각 사 채용 홈페이지에서 직무 알림을 설정해 두면 다음 회차를 잡을 수 있습니다.
Q7. 마감이 겹치는 주에는 어떻게 해야 하나요?
A. 9월 1주(9/7~9/13)에만 마감이 6건입니다. 그 주에 자소서를 새로 쓰는 것은 물리적으로 불가능하므로, 8월 안에 공통 소재 3~4개를 만들어 두고 지원동기·직무역량 문단만 기업별로 교체하는 방식으로 접근하세요.
※ 본 글은 2026년 8월 30일 확인 시점 기준 정보 제공용 자료이며, 특정 기업의 지원을 권유하지 않습니다. 모집 직무·지원 자격·전형 일정은 각 사 사정에 따라 예고 없이 변경될 수 있으므로, 지원 전 반드시 해당 기업 채용 홈페이지의 공고 원문을 확인하시기 바랍니다.
